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一、企業(yè)基本情況

（一）中文名稱：華遠(yuǎn)陸港（大同）置業(yè)有限公司

簡稱：華遠(yuǎn)置業(yè)公司

（二）外文名稱：HUAYUAN LAND PORT(DATONG)REAL ESTATE  CO.,LTD

（三）法定代表人：姜厚文

（四）股東名稱：華遠(yuǎn)國際陸港（大同）集團有限公司

（五）注冊地址：山西省大同市平城區(qū)向陽街向陽嘉苑14號底商

（六）經(jīng)營范圍：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；住房租賃；房地產(chǎn)信息咨詢

（七）辦公地址：山西省大同市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)裝備制造產(chǎn)業(yè)園區(qū)云州街1173號

郵政編碼：037000

（八）電子郵箱：HYILP_DTZY@163.com

（九）企業(yè)簡介：

華遠(yuǎn)陸港（大同）置業(yè)有限公司成立于2021年1月21日，注冊資本金1000萬元，是在華遠(yuǎn)國際陸港（大同）集團有限公司下成立的全資子公司。主要負(fù)責(zé)華遠(yuǎn)陸港（大同）公司制定的“一港兩園一區(qū)”戰(zhàn)略目標(biāo)中，山西北肉冷鏈加工產(chǎn)業(yè)園的建設(shè)與“一帶一路”中歐商務(wù)區(qū)項目的建設(shè)與運營。

二、主要財務(wù)數(shù)據(jù)

截止2021年12月底，華遠(yuǎn)置業(yè)公司資產(chǎn)1099896889.66元、負(fù)債1100263559.92元、所有者權(quán)益-366670.26元、存貨1098895482.38元、固定資產(chǎn)凈值:194700.65元、管理費用150774.72元、財務(wù)費用-4817.23元、利潤總額-366670.26元、凈利潤-366670.26元。

三、薪酬情況

置業(yè)公司董事長、總經(jīng)理、董事、監(jiān)事由華遠(yuǎn)國際陸港（大同）集團有限公司于2021年2月24日第三次董事會直接任命，不在置業(yè)公司領(lǐng)取薪酬。

高級管理人員：總工程師：姚戩，男，45歲，任期：2021年3月20日至中歐商務(wù)區(qū)（二期）項目完成，工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行年薪管理制度。

員工年均收入水平：67013元。

四、董事會決策事項

（一）重大經(jīng)營決策

2021年共召開6次董事會,研究通過19項重大事項。

（二）重要人事任免

華遠(yuǎn)陸港（大同）置業(yè)有限公司2021年5月13日第一次董事會任命姚戩為總工程師。

五、企業(yè)履行社會責(zé)任情況

(一)經(jīng)濟責(zé)任

華遠(yuǎn)陸港（大同）置業(yè)有限公司主要負(fù)責(zé)華遠(yuǎn)陸港（大同）公司制定的“一港兩園一區(qū)”戰(zhàn)略目標(biāo)中，中歐商務(wù)配套區(qū)項目的建設(shè)與運營。截止2021年12月，中歐商務(wù)配套區(qū)項目已建設(shè)投資10.0975億元。

(二)安全責(zé)任

貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，建立健全

安全生產(chǎn)工作監(jiān)督體系和保證體系，配備專職安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理人員，制定安全生產(chǎn)管理制度，并按制度執(zhí)行操作，增強全員安全生產(chǎn)意識，安全檢查人員日常有組織、有領(lǐng)導(dǎo)地開展安全生產(chǎn)檢查活動。

(三)環(huán)境責(zé)任

所屬生產(chǎn)企業(yè)和項目建設(shè)企業(yè)積極履行環(huán)境保護主體責(zé)任，積極推廣和引進節(jié)能降耗、環(huán)境治理新技術(shù)，努力創(chuàng)建經(jīng)濟節(jié)約型、環(huán)境友好型的企業(yè)。

截至2021年底，公司未發(fā)生環(huán)境污染事件。

(四)企業(yè)責(zé)任

1.員工情況

截止2021年12月31日，在冊職工總數(shù)47人。

2.勞動保障

公司嚴(yán)格遵守和貫徹落實國家和省相關(guān)的法律法規(guī)，保障職工合法權(quán)益。

3.黨風(fēng)廉政建設(shè)

嚴(yán)守中央八項規(guī)定精神和實施細(xì)則，加強警示教育，開展政治生態(tài)分析研判和政治畫像工作，加大對制度執(zhí)行的監(jiān)督和對公司關(guān)鍵崗位、重要人員的監(jiān)督，構(gòu)筑了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍。

六、職工權(quán)益維護

(一)全年勞動合同簽訂數(shù):

2021年勞動合同簽訂情況為100%

(二)人才培訓(xùn)計劃及落實情況:

2021年,置業(yè)公司積極參加大同集團組織各類專業(yè)培訓(xùn),共參與內(nèi)部培訓(xùn)工作15次。培訓(xùn)內(nèi)容包括新員工入職培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等。不斷提高干部職工知識技能和企業(yè)運營質(zhì)量,為公司發(fā)展提供人才保障和智力支撐。

華遠(yuǎn)陸港（大同）置業(yè)有限公司    

                               2022年6月29日